همکاری با آدانیک
آدانیک فضای متفاوتی است که ما در کنار هم ساخته‌ایم: جایی که متوجه گذر زمان نمی‌شویم، منتظر رسیدن زمان خروج از آن نیستیم و برایمان فراتر از شغل و درآمد است. همین حس مشترک جاری در این فضا دلیل کافی برای موفقیت‌هایی است که شاید فرای سن و سال شرکت باشد.
همکاری با آدانیک
آدانیک فضای متفاوتی است که ما در کنار هم ساخته‌ایم: جایی که متوجه گذر زمان نمی‌شویم، منتظر رسیدن زمان خروج از آن نیستیم و برایمان فراتر از شغل و درآمد است. همین حس مشترک جاری در این فضا دلیل کافی برای موفقیت‌هایی است که شاید فرای سن و سال شرکت باشد.
مزایای همکاری با آدانیک افزار
مهمترین مزیتی که علاقمندیم برای همکارانمان ایجاد کنیم، فضای کاری بی‌حاشیه و جذاب است؛ پیشرفت و یادگیری تک‌تک اعضای تیم، ایجاد فضایی برای مشارکت و شکوفایی توانایی‌ها، و انعطاف در رویه‌ها از ویژگی‌های چنین فضای کاری است. دانش بنیان بودن شرکت نیز فرصت‌هایی برای حمایت بیشتر از همکاران فراهم کرده است.
مزایای همکاری با آدانیک افزار
مهمترین مزیتی که علاقمندیم برای همکارانمان ایجاد کنیم، فضای کاری بی‌حاشیه و جذاب است؛ پیشرفت و یادگیری تک‌تک اعضای تیم، ایجاد فضایی برای مشارکت و شکوفایی توانایی‌ها، و انعطاف در رویه‌ها از ویژگی‌های چنین فضای کاری است. دانش بنیان بودن شرکت نیز فرصت‌هایی برای حمایت بیشتر از همکاران فراهم کرده است.
درباره آدانیک گفتید
محمد محمدی
بعد از ۱۵ روز کاری دارم نظرم رو میگم:
محیطش خشک نیست. بچه ها خیلی باحال هستند و دستی در مسخره بازی دارند. ساختار سازمانی تیم تخته، مستقیم میشه با لیدر حرف زد. یه نفر به طور اصلی پیگیر رسیدگی به شما میشه.
پیروز فرخنده
در آدانیک فرهنگی متفاوت جاریست. علی حاجی زاده مقدم مرد شریفی است.همه اعضای یک خانواده هستیم. هر کس به هر حال قلق خود را دارد اما سر جمع همه کنار هم حال یکدیگر را درک می کنند و همدل و همراهند.
محسن عین‌حصاری
دقیق‌ترین تعریف از اتمسفر و فرهنگ کاری آدانیک این هست که گویی شما با نزدیک ترین دوستانتون همکار شدید و به راحتی و بدون هیچ دغدغه ای می‌تونید مسائلتون رو با اون ها مطرح کنید و در شرایط سخت از بقیه کمک بگیرید.
سیما لبیبی
آدانیک برای من پر بوده از مفاهیم با ارزشی که خیلی سخت میشه در یک جا پیداشون کرد، احترام عمیق، رابطه‌ی صادقانه، دیدن کلیت آدم‌ها و شاید از همه مهمتر باور کردن هم‌تیمی‌های جوانی که در یک ساختار مشارکتی، می‌تونن تصمیمات اصلی شرکت رو بگیرند.
رضا دهنوی
وقتی از محل کار قبلیم جدا شدم بزرگترین دغدغه ام این بود که محیط کاری آدانیک مثل کار قبلیم صمیمی نباشه. این رو بگم که برای من صمیمت و راحتی در محیط کار اولویت بالایی داره، الان که دارم این متن رو می‌نویسم اینطور بگم که صمیمیت به حدی بالاست که از تمامی جاهایی که بودم بالاتره.
فروغ مروّج صالحی
آدانیک تجربه منحصر به فردی از همراهی، همدلی و تلاش متقابل برای رشد شخصی و جمعی برای من بوده است. همکارانی که در عین حال دوستان حمایتگری هستند و در شرایط سخت و آسان یکدیگر را رها نمی کنند.